Descripcion del Video

Este espacio presenta al abogado Jorge Raúl Flores Gallegos, quien analiza a fondo el tratamiento tributario de los gastos de personal en empresas peruanas. Se aborda cómo las remuneraciones, beneficios sociales y contribuciones obligatorias impactan en la determinación del Impuesto a la Renta. Además, se explican los criterios de deducibilidad aplicables, el registro contable de los pagos y los requisitos documentarios exigidos por SUNAT para evitar contingencias fiscales. Dirigido a contadores, administradores, auditores y emprendedores, el contenido ofrece herramientas clave para optimizar la carga tributaria de planillas sin vulnerar la normativa vigente. También se discute el rol de la fiscalización electrónica, así como las implicancias del uso indebido de conceptos como gratificaciones o bonificaciones. En definitiva, se brinda claridad sobre cómo una correcta gestión de los gastos laborales puede convertirse en un eje estratégico de cumplimiento y eficiencia tributaria.

¿Que aprenderé?

  • Los participantes comprenderán cómo aplicar correctamente la normativa tributaria sobre planillas, mejorando la eficiencia contable y reduciendo riesgos ante fiscalizaciones.

Conocimientos Previos

  • Conocimientos básicos sobre Impuesto a la Renta y normas laborales aplicables en Perú.

Preguntas y Respuestas frecuentes

Remuneraciones, gratificaciones, CTS, vacaciones, y aportes obligatorios siempre que estén debidamente sustentados y pagados dentro del ejercicio fiscal.

Omisión de pagos oportunos, mala clasificación de conceptos y ausencia de documentación que respalde la deducción ante SUNAT.

Un registro contable adecuado es indispensable para que SUNAT reconozca la deducción, especialmente en el caso de pagos diferidos o provisiones.

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