Descripcion del Video

La experta Rossana Gallesio Gonzales aborda de manera crítica los impactos financieros del trabajo remoto y el teletrabajo en las empresas peruanas. Aunque estas modalidades ofrecen flexibilidad y continuidad operativa, también traen consigo sobrecostos que muchas organizaciones subestiman. Se exploran aspectos como inversión tecnológica, pérdida de eficiencia, seguimiento laboral, riesgos de ciberseguridad y costos vinculados a salud ocupacional. El enfoque incluye tanto entidades públicas como privadas, y se discuten casos donde la transición digital ha provocado ajustes presupuestarios importantes. El contenido es útil para gerentes, asesores laborales, auditores y profesionales interesados en mejorar la toma de decisiones frente a modelos híbridos o remotos. También se reflexiona sobre los retos legales, contractuales y logísticos que deben abordarse para mantener la productividad sin desbalancear el presupuesto institucional. La exposición incluye datos, ejemplos reales y recomendaciones para mitigar los riesgos económicos del teletrabajo en el Perú.

¿Que aprenderé?

  • Identificar los principales sobrecostos del teletrabajo y diseñar estrategias para su mitigación sin afectar la productividad ni incumplir normativa vigente.

Conocimientos Previos

  • Comprensión básica de modelos laborales, gestión empresarial y legislación peruana sobre teletrabajo.

Preguntas y Respuestas frecuentes

Infraestructura tecnológica, aumento en consumo eléctrico, mantenimiento de equipos y soporte técnico continuo.

Puede mejorar la autonomía, pero sin un sistema de control efectivo, genera pérdida de seguimiento, entregas tardías o duplicidad de tareas.

Garantizar condiciones de seguridad digital, protección de datos, salud ocupacional y cumplimiento de la Ley de Teletrabajo en Perú.

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