Descripcion del Video

Este material presenta una orientación especializada con Robinson Zubiaga, representante de Sunafil, sobre cómo actuar frente al acoso u hostigamiento en el entorno laboral peruano. Se explican las formas más comunes de agresión psicológica, verbal o física que afectan la dignidad del trabajador, así como los mecanismos legales disponibles para denunciar estos hechos. Zubiaga detalla el procedimiento ante Sunafil, los plazos, las pruebas necesarias y el rol de la empresa en prevenir y sancionar estas conductas. El enfoque es claro, empático y legalmente preciso, dirigido a trabajadores, empleadores y líderes sindicales que buscan proteger la integridad en el espacio laboral. Se promueve una cultura de respeto, prevención y acción frente a cualquier forma de violencia en el trabajo. Ideal para quienes desean transformar el conocimiento legal en herramientas de defensa y bienestar colectivo.

¿Que aprenderé?

• Identificar el acoso laboral, conocer rutas legales de denuncia y fomentar ambientes laborales libres de violencia.

Preguntas y Respuestas frecuentes