Mariella Zevallos, experta en temas legales y de derechos laborales, presenta una explicación clara y accesible sobre la Ley de Hostigamiento Sexual Laboral en el Perú. A través de ejemplos reales, se revisan las obligaciones del empleador, el rol de las entidades públicas y las rutas de denuncia disponibles. Se abordan aspectos normativos clave como el procedimiento interno en las empresas, las sanciones administrativas y las medidas de protección para la víctima. Este espacio tiene como objetivo fomentar un ambiente laboral seguro y libre de violencia, promoviendo el respeto, la igualdad y la prevención. La intervención de Zevallos está dirigida a trabajadores, gerentes, equipos de recursos humanos, estudiantes y todos aquellos interesados en comprender cómo esta legislación protege los derechos fundamentales dentro del ámbito laboral. Se promueve la reflexión sobre prácticas comunes y se ofrecen herramientas para identificar y actuar ante situaciones de hostigamiento.