La relación laboral moderna enfrenta retos éticos y legales vinculados al tratamiento de los datos personales y al respeto por la intimidad del trabajador. En esta exposición, la especialista Esther Angeles Solano analiza los límites entre la supervisión legítima del empleador y la protección de la privacidad del colaborador, abordando leyes peruanas como la Ley N.° 29733 y principios de proporcionalidad, consentimiento y finalidad del tratamiento. Se comentan casos reales y se brindan herramientas para reconocer prácticas que podrían vulnerar derechos fundamentales en entornos laborales digitales, híbridos o presenciales. Este contenido resulta útil para gestores de recursos humanos, abogados laborales, auditores internos y empleadores interesados en fomentar un clima organizacional ético, legal y respetuoso. Además, se reflexiona sobre el impacto de la tecnología, redes sociales y geolocalización en la configuración de límites entre lo público y lo privado en el empleo.