Descripcion del Video

Este recurso aborda de forma clara y práctica el proceso de fiscalización laboral en el Perú, guiado por el especialista Wilmer Chilón Gonzales. Se explican las etapas del procedimiento inspectivo, desde la notificación hasta la emisión del acta, así como las obligaciones que deben cumplir los empleadores en materia de contratos, remuneraciones, seguridad social y condiciones de trabajo. También se analizan los criterios que utiliza Sunafil para evaluar el cumplimiento normativo, los errores más frecuentes que generan sanciones, y las estrategias para responder adecuadamente ante una inspección. El enfoque combina análisis legal con recomendaciones operativas, permitiendo a empresas, gestores de recursos humanos y asesores legales anticiparse a contingencias y fortalecer la formalidad laboral. Además, se reflexiona sobre el rol de la fiscalización como mecanismo de protección de derechos y mejora de las condiciones laborales en el país.

¿Que aprenderé?

  • El espectador podrá identificar los requisitos clave para cumplir con una fiscalización laboral, prevenir sanciones y fortalecer la gestión de relaciones laborales en su organización.

Conocimientos Previos

  • Conocer las obligaciones básicas del empleador según la legislación laboral peruana.

Preguntas y Respuestas frecuentes

Contratos, planillas, pagos de beneficios, afiliación a EsSalud, condiciones de seguridad y cumplimiento de jornadas laborales.

Multas económicas, cierre temporal, medidas correctivas obligatorias y afectación reputacional.

Manteniendo documentación actualizada, cumpliendo con obligaciones legales, capacitando al personal y corrigiendo observaciones previas.

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