Descripcion del Video

En esta entrevista transmitida por Radio Nacional, la Dra. Haylin Tello Pinto, intendenta nacional de Prevención y Asesoría de SUNAFIL, aborda el problema de la discriminación en el ámbito laboral peruano. Explica que esta puede manifestarse en tres momentos clave: al acceder al empleo, durante la relación laboral y al finalizarla. A través de ejemplos concretos y referencias legales, se detallan los tipos de discriminación más frecuentes, como por género, edad, discapacidad o condición socioeconómica. La Dra. Tello destaca el rol de SUNAFIL en la prevención y fiscalización de estas prácticas, así como los mecanismos disponibles para que los trabajadores puedan denunciar situaciones injustas. Este espacio busca sensibilizar a empleadores y empleados sobre la importancia de promover entornos laborales inclusivos, equitativos y respetuosos de los derechos fundamentales. El contenido es una herramienta educativa clave para combatir la exclusión y fomentar la igualdad de oportunidades en el mercado laboral.

¿Que aprenderé?

  • Comprender cómo identificar la discriminación laboral y conocer las vías legales para denunciar y prevenirla.

Conocimientos Previos

  • Interés en temas de derechos humanos, justicia social o legislación laboral peruana.

Preguntas y Respuestas frecuentes

Discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, origen étnico o condición socioeconómica.

Puede presentar una denuncia ante SUNAFIL o recurrir a instancias legales para exigir sus derechos.

SUNAFIL fiscaliza, asesora y promueve buenas prácticas para prevenir actos discriminatorios en el empleo.

Yo Soy Mentoria

Gratis para Miembros Yo Soy Mentoria

Vistas

1

Nivel de habilidad

Principiante

Disponible hasta

De por vida

Share this course

Videos Relacionados