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En esta entrega, Mariela Zevallos abordó los derechos laborales peruanos que resguardaron a las madres trabajadoras, destacando beneficios como la licencia por maternidad, la protección contra el despido arbitrario y el derecho al horario reducido. La especialista contextualizó estos temas en situaciones cotidianas, permitiendo comprender cómo la normativa se aplicó en entornos públicos y privados. Además, explicó cómo la jurisprudencia nacional fortaleció los marcos legales, ofreciendo ejemplos y aclaraciones sobre trámites administrativos. Las trabajadoras recibieron orientación sobre cómo denunciar vulneraciones y a qué entidades acudir. Esta exposición fue una herramienta práctica para comprender el vínculo entre legislación laboral y justicia social, fortaleciendo la conciencia sobre la equidad en el mundo profesional.

¿Que aprenderé?

• Los espectadores comprendieron cómo se aplicaron en la práctica los derechos laborales de las madres trabajadoras en el Perú, adquirieron herramientas para identificar vulneraciones y conocieron las vías legales disponibles para hacer valer sus derechos con respaldo institucional.

Preguntas y Respuestas frecuentes