Este contenido aborda el régimen legal de los contratos de trabajo a plazo fijo en el Perú, guiado por la especialista Carolina Fernández Huayta. A través de una presentación clara y fundamentada, se analizan las condiciones de uso, los tipos de contratos temporales permitidos por la legislación laboral vigente y las consecuencias jurídicas de su aplicación indebida. También se examinan criterios clave como la causalidad, renovación, formalización escrita y registro, según lo establecido por la Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Este recurso ofrece a empleadores, trabajadores y estudiantes una visión completa sobre cómo estos contratos deben encajar dentro de un marco legal justo, evitando situaciones de fraude o simulación. Se incluyen ejemplos prácticos y recomendaciones que favorecen relaciones laborales transparentes y adecuadas a cada circunstancia profesional. Es una herramienta útil para comprender cómo aplicar esta modalidad contractual sin vulnerar derechos laborales ni comprometer la estabilidad del empleo.