Descripcion del Video

En esta exposición, la Abg. Carolina Fernández Huayta aborda la comparación entre contrato laboral y locación de servicios, explicando sus fundamentos legales y consecuencias prácticas en el ámbito peruano. Se analizan los elementos que configuran una relación laboral: subordinación, horario fijo, pago periódico y cumplimiento de órdenes. También se contrasta con la locación de servicios, enfocada en prestación autónoma sin vínculo laboral. Se detallan las implicancias en beneficios sociales, responsabilidades tributarias, riesgos de desnaturalización y posibles sanciones por simulación contractual. Con ejemplos reales y normativa vigente, se orienta a empleadores, trabajadores y asesores legales sobre cómo identificar correctamente cada figura y evitar contingencias ante la SUNAFIL o demandas laborales. El enfoque busca promover buenas prácticas contractuales, respetando derechos laborales y asegurando una contratación conforme a ley en diversos sectores económicos peruanos.

¿Que aprenderé?

• El participante podrá diferenciar jurídicamente ambas figuras, reconocer riesgos de desnaturalización contractual y aplicar criterios legales para contratar adecuadamente.

Preguntas y Respuestas frecuentes