Descripcion del Video

En este espacio, la Abg. Mariela Zevallos profundiza sobre la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), un beneficio social otorgado a los trabajadores formales en Perú. Se analizan los fundamentos legales establecidos en la normativa laboral vigente, el cálculo correcto de la CTS, su periodicidad, las entidades financieras involucradas y el rol del empleador en su depósito. Además, se abordan temas clave como el retiro parcial, los nuevos cambios normativos, y el tratamiento tributario correspondiente. Esta exposición está dirigida a trabajadores, empleadores, estudiantes de derecho y profesionales en recursos humanos que deseen comprender a fondo este derecho laboral y aplicarlo correctamente en contextos reales. El contenido se presenta con claridad y con ejemplos prácticos que facilitan su comprensión y aplicación, respetando siempre el marco jurídico nacional. Un recurso indispensable para fortalecer la cultura de cumplimiento en las relaciones laborales peruanas.

¿Que aprenderé?

  • El espectador comprenderá el alcance legal, financiero y operativo de la CTS, aplicando correctamente sus conceptos en el marco laboral peruano.

Conocimientos Previos

  • Conocer conceptos básicos de derecho laboral peruano y estructura salarial.

Preguntas y Respuestas frecuentes

Es una indemnización por tiempo de servicios otorgada a trabajadores en planilla con contrato sujeto a modalidad o plazo indeterminado.

Se calcula semestralmente en base a la remuneración mensual y a la cantidad de días trabajados en el período, incluyendo bonificaciones.

Sí, bajo ciertos criterios como acumulación mínima de fondos y normativa vigente que permite retiros parciales de libre disposición.

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