Ángela Bravo explica las principales obligaciones que debe cumplir el empleador al finalizar un vínculo laboral, según la normativa peruana vigente.
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Ultima actualización
Thu, 21-Aug-2025
La presentación aborda los deberes legales que el empleador debe cumplir al concluir una relación laboral en Perú. Ángela Bravo detalla los plazos y documentos exigidos por el Decreto Supremo N.º 001-97-TR, como la entrega de la carta de cese para el retiro de la CTS, que debe emitirse dentro de las 48 horas posteriores al término del vínculo. También se analizan otras obligaciones como el pago de beneficios sociales, la liquidación de haberes y la emisión de certificados laborales. Se explican las consecuencias legales de incumplir estos deberes, incluyendo sanciones administrativas y reclamos judiciales. El contenido está dirigido a empleadores, profesionales de recursos humanos, asesores legales y trabajadores que deseen conocer sus derechos y responsabilidades en este proceso. La exposición combina normativa vigente con recomendaciones prácticas, facilitando una gestión laboral responsable, transparente y conforme a ley.
