Descripcion del Video

Este recurso presenta un análisis profundo sobre los actos de hostilidad en el ámbito laboral peruano, guiado por Mariela Zevallos. Se examinan situaciones que vulneran la integridad psicológica del trabajador, como amenazas, humillaciones, aislamiento o carga excesiva de tareas injustificadas. El contenido incluye referencias a la legislación peruana vigente, en especial la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, y establece cómo reconocer y denunciar estas prácticas desde una perspectiva legal y ética. Se abordan los mecanismos de defensa disponibles, como la tutela jurisdiccional, y se subraya el papel de la cultura organizacional en la prevención de estos conflictos. Es ideal para empleadores, empleados, juristas y estudiantes interesados en construir espacios laborales dignos, respetuosos y productivos. La exposición de Mariela Zevallos brinda una visión clara sobre la importancia de los derechos humanos dentro del trabajo y cómo las relaciones laborales influyen en la calidad de vida.

¿Que aprenderé?

• El público comprenderá cómo identificar, enfrentar y prevenir actos de hostilidad en el entorno laboral, con base en el marco legal peruano.

Preguntas y Respuestas frecuentes