Pagos para practicantes en Peru: que recibir al terminar

Yo Soy Mentoria

Mon, 25 May 2026

Muchos convenios de prácticas llegan a su fin tras 12 meses de aprendizaje. Si este es tu caso, debes saber que el cierre de tu etapa formativa no significa que pierdas tus beneficios acumulados.

1. Los 15 días de descanso (Vacaciones del practicante)

La ley establece que, tras un año continuo de prácticas en la misma empresa, tienes derecho a 15 días de descanso subvencionado.

¿Qué pasa si ya no vas a renovar?

No pierdes el beneficio. Cuando el convenio de prácticas concluye justo al cumplirse el año y el practicante ya no continuará en la empresa, es posible que no llegue a disfrutar físicamente de ese descanso.

En ese escenario, el practicante tiene derecho a recibir la subvención correspondiente a esos 15 días de descanso.

Por ejemplo:

• Si el practicante recibía una subvención mensual de S/ 1,130 (equivalente a la remuneración mínima vigente),
• El pago por los 15 días de descanso equivale a S/ 565 adicionales.

Este monto se paga como compensación por el descanso no gozado.

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1. La Media Subvención adicional (El "Aguinaldo" del practicante)

A diferencia de los trabajadores en planilla que reciben gratificaciones completas, tú tienes derecho a media subvención económica por cada seis meses de prácticas cumplidos. Al cerrar el año, deberías recibir en total una subvención completa adicional prorrateada en dos pagos.

1. Jornada, Salud y Seguros

No permitas que excedan tus horarios. La jornada para practicantes profesionales es de máximo 8 horas diarias o 48 semanales (para preprofesionales es de 6 horas diarias o 30 semanales). Además, la empresa debe cubrir obligatoriamente tu salud, ya sea mediante EsSalud o un seguro privado (FOLA) con cobertura de riesgos y accidentes.

¡Alerta Empleadores! Las multas de SUNAFIL

Incumplir con el pago de estas subvenciones o forzar al practicante a trabajar horas extra sin compensación se considera una infracción muy grave. Las sanciones que impone la Sunafil no son ligeras y pueden ascender a miles de soles por cada practicante afectado.

Recuerda que las prácticas profesionales tienen un límite máximo de 12 meses, salvo que el plan de estudios o la universidad exijan un tiempo mayor. Si te quedas más tiempo sin un sustento académico, podrías estar ante una desnaturalización de la modalidad formativa.

Escrito por Grupo Verona