Descripcion del Video

Este audiovisual abordó de forma clara y contextualizada las políticas laborales relacionadas con el trabajo remoto y la desconexión digital en Perú. La Abg. Christa Caro expuso los fundamentos legales que rigen estas modalidades laborales, subrayando las obligaciones del empleador y los derechos del trabajador. Se analizaron casos reales y recientes lineamientos normativos emitidos por la SUNAFIL, así como las implicancias legales de la conexión fuera del horario laboral. El enfoque estuvo orientado a brindar herramientas prácticas tanto para empleadores como para profesionales de recursos humanos, promoviendo un entorno laboral sostenible. Además, se hizo énfasis en cómo estas políticas han sido aceleradas por la pandemia y qué desafíos legales persisten. Esta intervención permitió entender cómo equilibrar eficiencia organizacional con bienestar digital.

¿Que aprenderé?

• Los participantes comprendieron la base jurídica del trabajo remoto y la desconexión digital en el Perú, adquirieron criterios claros sobre su aplicación en entornos laborales reales, y evaluaron prácticas legales efectivas para implementar dichas políticas en organizaciones públicas y privadas. Asimismo, identificaron riesgos legales comunes y estrategias de mitigación.

Preguntas y Respuestas frecuentes