Prohiben despido por cancer nueva proteccion laboral en Peru

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Mon, 20 Oct 2025

El Congreso de la República aprobó por amplia mayoría el dictamen del Proyecto de Ley N.º 6861, que establece la nulidad del despido laboral por diagnóstico de cáncer, tratamiento o efectos derivados. Esta medida representa un avance significativo en la protección de los derechos laborales de miles de peruanos que enfrentan esta enfermedad.

La norma modifica el Decreto Legislativo 728, la Ley del Servicio Civil, y otras disposiciones que regulan el vínculo laboral en el sector público y privado. Con esta reforma, se garantiza que ningún trabajador —sin importar si está en periodo de prueba, tiene contrato part time o ocupa un cargo de confianza— pueda ser despedido por razones vinculadas a su estado de salud oncológico.

El dictamen fue aprobado con 81 votos a favor, sin votos en contra, y exonerado de segunda votación con 88 votos a favor. La iniciativa fue presentada por la congresista Marleny Portero (AP) y respaldada por diversas bancadas.

Al respecto, el destacado laboralista Germán Lora calificó la medida como un avance significativo. “La prohibición de despido se extiende a situaciones donde usualmente existe mayor flexibilidad, lo que refuerza la seguridad para quienes atraviesan una enfermedad tan grave”, precisó Lora.

Además, se contempla el derecho a readaptación del puesto de trabajo sin reducción de remuneración, así como la posibilidad de solicitar teletrabajo y acceder a subsidios por incapacidad temporal a través de EsSalud.

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La aprobación de esta ley es un mensaje contundente de esperanza y equidad. Como bien lo expresó el congresista Alex Paredes, es una propuesta "justa y meritoria". Esta norma no solo protege al trabajador, sino que le ofrece una tranquilidad fundamental en el momento más difícil de su vida, permitiéndole enfocarse en su recuperación sin el temor de perder su empleo.

Esta normativa es un paso de gigante hacia un entorno laboral más humano y solidario, donde la salud y el bienestar de los trabajadores son una prioridad. Ahora, los peruanos con cáncer tienen un escudo legal que les permite luchar contra la enfermedad sin perder su sustento.

Si eres empleador o trabajador, esta ley redefine los límites del despido y fortalece el derecho a la salud y al trabajo digno.

Escrito por Grupo Verona