El 23 de julio sera feriado nacional con pago obligatorio

Yo Soy Mentoria

Sun, 21 Sep 2025

Este miércoles 23 de julio de 2025 será oficialmente un feriado nacional no laborable y remunerado en todo el Perú, tanto para trabajadores del sector público como privado, en conmemoración al máximo héroe de la Fuerza Aérea del Perú, José Abelardo Quiñones González, según lo establece la Ley N.º 31822, publicada en el diario oficial El Peruano.

Esta normativa fue promulgada en 2023 por el Congreso de la República y modifica el Decreto Legislativo N.º 713, incorporando el Día de la FAP al calendario oficial de feriados nacionales. Además, se dispone que los restos del héroe nacional permanezcan en la Base Aérea de Las Palmas, donde seguirán recibiendo honores por parte de los miembros de la institución.

Este feriado representa un reconocimiento permanente al sacrificio de Quiñones, quien entregó su vida en 1941 durante el conflicto armado con Ecuador, convirtiéndose en símbolo de patriotismo y valor aéreo.

¿Qué significa que el 23 de julio sea feriado no laborable?

Este día se considera feriado nacional no laborable y remunerado para todos los trabajadores, sean del sector público o privado. Por tanto, las empresas deben respetar esta disposición para evitar sanciones laborales.

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Calendario oficial de feriados nacionales en Perú 2025

Enero: Año Nuevo (miércoles 1)

Abril: Jueves Santo (jueves 17), Viernes Santo (viernes 18)

Mayo: Día del Trabajo (jueves 1)

Junio: Día de la Bandera (sábado 7), San Pedro y San Pablo (domingo 29)

Julio: FAP (miércoles 23), Fiestas Patrias (lunes 28 y martes 29)

Agosto: Batalla de Junín (miércoles 6), Santa Rosa de Lima (sábado 30)

Octubre: Combate de Angamos (miércoles 8)

Noviembre: Todos los Santos (sábado 1)

Diciembre: Inmaculada Concepción (lunes 8), Batalla de Ayacucho (martes 9), Navidad (jueves 25)

Este 23 de julio se suma oficialmente como día remunerado no laborable, por lo que los empleadores deberán garantizar el pago correspondiente o aplicar los términos previstos en caso de jornada trabajada.

Conocer estas fechas es fundamental para cumplir con las obligaciones laborales y evitar multas por incumplimiento.

Escrito por Grupo Verona