Congreso aprueba ley que otorga gratificacion y CTS a CAS

Yo Soy Mentoria

Tue, 23 Sep 2025

Una gran noticia para más de 674,000 trabajadores del sector público. El Congreso de la República ha aprobado —en primera votación—, por amplia mayoría, un dictamen de ley que busca acabar con la discriminación laboral de los empleados bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS). Estos trabajadores tendrán derecho a dos beneficios esenciales que antes les eran negados: la gratificación y la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS).

La iniciativa, que modifica el Decreto Legislativo 1057, establece que los trabajadores CAS recibirán una gratificación completa, equivalente a una remuneración mensual, tanto en Fiestas Patrias como en Navidad. Este beneficio, antes exclusivo de otros regímenes, representa un acto de justicia para miles de familias.

La CTS también llega para los CAS

El dictamen también otorga el derecho a la CTS, un beneficio fundamental para el futuro de los trabajadores. A diferencia del sector privado, en el caso de los trabajadores CAS, el pago de la CTS se realizará al finalizar su vínculo laboral con la entidad, equivalente al 100% de su remuneración mensual por cada año de servicio. Esta medida brinda a los trabajadores una seguridad económica al momento de su cese.

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De acuerdo con el presidente de la Comisión de Trabajo, Alex Paredes, la iniciativa busca poner fin a la precariedad y las condiciones desiguales que sufren los trabajadores del régimen CAS. La propuesta cuenta con opiniones técnicas favorables de entidades como Servir, el Ministerio de Trabajo y la Defensoría del Pueblo, lo que le da un gran respaldo.

Un paso hacia la igualdad laboral

Este dictamen representa un avance del Congreso para reducir las brechas laborales en el sector público. Además de la gratificación y la CTS, la ley busca dar a los trabajadores CAS acceso a una línea de carrera y a una escala salarial adecuada, lo que mejorará su futuro profesional. La medida beneficia a casi la mitad de los empleados públicos en Perú, demostrando un compromiso con la equidad y el reconocimiento del trabajo de quienes sostienen el Estado.

Escrito por Grupo Verona