Charla gratuita del MTPE sobre trabajo a tiempo parcial

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Mon, 20 Oct 2025

Este jueves 14 de agosto, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) realizará una charla virtual gratuita sobre el cálculo de beneficios laborales para trabajadores a tiempo parcial, dirigida al público general. El evento será transmitido vía Zoom y contará con entrega de constancia de participación.

Esta iniciativa forma parte del programa permanente de capacitaciones que el MTPE organiza para promover el empleo decente, mejorar la empleabilidad y fortalecer el conocimiento de los derechos laborales en el Perú. A través de charlas, talleres, ferias y seminarios, el ministerio busca acercar información clave a trabajadores, empleadores, estudiantes y emprendedores.

Durante la sesión, se abordarán temas como:

• ¿Qué beneficios le corresponden a un trabajador part time?
• ¿Cómo se calcula la CTS, gratificación y vacaciones en jornadas reducidas?
• ¿Qué dice la normativa laboral peruana sobre los contratos a tiempo parcial?
• ¿Qué obligaciones tiene el empleador frente a este tipo de vínculo laboral?

La charla será impartida por especialistas en derecho laboral peruano y está diseñada para resolver dudas frecuentes sobre la formalización de trabajadores part time, un segmento que ha crecido significativamente en los últimos años.

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¿Cómo participar?

Solo necesitas inscribirte previamente en la plataforma oficial del MTPE. El evento es 100% gratuito, se realizará en modalidad virtual y está abierto a todo el público. Se recomienda conectarse con al menos 10 minutos de anticipación para verificar el acceso a Zoom. Inscríbete aquí: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScjPdZH0pZO4HbTyPgMSebgh2PbbC-I3461TUHbhjHcPIdnHw/formResponse

La participación es completamente gratuita y, como valor agregado, los asistentes recibirán constancia de participación, lo que representa un respaldo adicional para su hoja de vida y perfil profesional.

Este tipo de actividades no solo ayudan a los trabajadores a conocer y exigir sus derechos, sino que también orientan a los empleadores para cumplir con la normativa vigente y evitar contingencias legales.

Con iniciativas como esta, el Ministerio reafirma su compromiso de promover la formalidad, la capacitación continua y el respeto de los derechos laborales en todo el país.

Escrito por Grupo Verona