Alta en T-Registro sancion por inscribir tarde al trabajador

Yo Soy Mentoria

Sat, 20 Dec 2025

¿Acabas de contratar a un nuevo talento? ¡Felicidades! Pero cuidado: el verdadero trabajo legal comienza el mismo día en que esa persona pisa tu oficina. Si no lo registras en el T-Registro en el plazo correcto, tu empresa no solo opera en la informalidad, sino que está expuesta a multas que alcanzan las 5 UIT.

El T-Registro no es un trámite de fin de mes. Es una obligación de cumplimiento diario que, si se incumple, se convierte en una infracción grave. ¡Aprende a usar esta herramienta para proteger tu negocio!

El corazón de la formalidad: ¿Qué es el T-Registro?

El T-Registro es la puerta de entrada digital a la formalidad laboral en Perú. Es la plataforma única de la SUNAT donde, usando tu Clave SOL, registras la información esencial de todo tu capital humano:

• Trabajadores y Practicantes: Base para calcular impuestos y beneficios.
• Pensionistas y Personal de Terceros.
• Derechohabientes: Información vital para la cobertura de EsSalud.

El desafío de los plazos (¡No falles aquí!):

¡Recuerda! La normativa exige que registres datos personales clave del trabajador, como su cuenta bancaria, correo electrónico y celular, para asegurar una comunicación y pago transparentes.

Leer más: Base para calcular la CTS: guia legal completa SUNAFIL 

Leer más: T-Registro: Plazos innegociables para evitar sanciones 

Multas que atacan tu presupuesto

No hay excusas para el incumplimiento. Si la SUNAFIL detecta que omitiste registrar a un trabajador o lo hiciste fuera de plazo, el costo es directo y doloroso.

• Sanción por incumplimiento del T-Registro: puede variar entre 0.5 y 5 UIT (Unidades Impositivas Tributarias), dependiendo de dos factores que son determinantes:
• Tamaño de la empresa: No es lo mismo ser una microempresa que una gran compañía. La multa se aplica de forma proporcional.
• Número de afectados: La sanción se multiplica por el número de trabajadores que no fueron registrados o cuya información fue omitida.

¿Vale la pena el riesgo? Una infracción grave (no dar de alta a tiempo) a una mediana empresa puede fácilmente costar más de S/ 15,000. Este dinero es mucho mejor invertido en tu crecimiento.

Tu escudo: Automatización y cumplimiento legal

La mejor forma de evitar estas multas y el riesgo de procesos legales es automatizar. Deja el proceso manual y la dependencia del factor humano: usa sistemas de payroll que se integren directamente con la SUNAT, que te alerten de los plazos y que garanticen que cada Alta se haga en 24 horas.

Escrito por Grupo Verona