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Actualiza correctamente a tus trabajadores en el T-Registro

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Mon, 20 Oct 2025

Actualiza correctamente a tus trabajadores en el T-Registro

¿Eres empleador en Perú y buscas mantener al día la información laboral de tus trabajadores? El T-Registro de SUNAT es más que una base de datos: es el eje central para validar la información laboral en el Perú. Desde trabajadores dependientes hasta prestadores de servicios, practicantes, pensionistas y terceros, todos deben figurar correctamente en esta plataforma para evitar sanciones, garantizar aportes previsionales y formalizar sus vínculos laborales.

¿Qué es el T-Registro y por qué importa?

El T-Registro SUNAT concentra datos laborales y de seguridad social de trabajadores, pensionistas, practicantes, personal en formación, y hasta de prestadores de servicios. Esta base de datos actualizada es la fuente oficial que SUNAT y EsSalud utilizan para verificar el cumplimiento laboral y tributario de las empresas.

El registro oportuno es responsabilidad exclusiva del empleador. Los trabajadores pueden verificar su estado consultando con su DNI desde la propia web de SUNAT.

Plazos legales para registrar altas, bajas y modificaciones

Para evitar problemas con SUNAT, es fundamental registrar a tus trabajadores en los tiempos establecidos:

AcciónPlazo establecido
Alta de trabajador o terceroPrimer día de prestación de servicios
Alta de pensionistaPrimer día hábil del mes siguiente
Modificación de datosDentro de 5 días hábiles
Baja del trabajador o pensionistaAl día siguiente del cese o suspensión

 

 

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Entrega de constancias

Todo cambio registrado debe estar respaldado por una constancia física o electrónica. SUNAT exige su entrega bajo los siguientes criterios:

  1. Alta: al día hábil siguiente del inicio de labores
  2. Modificación: dentro de 15 días calendario
  3. Baja: solo si el trabajador lo solicita, en un plazo de 2 días

Recomendaciones para empleadores

  • Incluye el número de cuenta bancaria, correo y celular del trabajador
  • Actualiza tu domicilio fiscal y razón social en el RUC
  • Revisa la información de carga inicial antes de registrar bajas
  • Declara al trabajador antes del vencimiento del Plame, siempre que continúe el vínculo laboral

SUNAT permite realizar consultas, reportes y carga masiva de derechohabientes mediante archivos estructurados.

Si buscas profesionalizar la gestión de tu empresa y garantizar el respeto de los derechos laborales, el T-Registro es tu aliado indispensable.

 

Escrito por Grupo Verona

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