Descripcion del Video

En esta intervención, Julio César Palomino expone los principales cambios normativos que afectan la dinámica laboral peruana, incluyendo nuevas disposiciones legales, reglamentos y proyectos de ley en curso. Se abordan temas como la formalización del empleo, la fiscalización, los derechos colectivos, y las obligaciones empresariales frente a la legislación vigente. El especialista explica cómo estas normas deben ser comunicadas y aplicadas dentro de las organizaciones, destacando el rol de los empleadores en la difusión interna de los reglamentos oficiales. Además, se analizan los desafíos que enfrentan las empresas en su implementación, así como las oportunidades para mejorar la cultura organizacional y el cumplimiento legal. El contenido está dirigido a gestores de recursos humanos, empleadores, asesores legales y trabajadores interesados en comprender el marco normativo actual. Se promueve una visión preventiva, estratégica y ética de la gestión laboral, con énfasis en la actualización constante y el respeto por los derechos fundamentales.

¿Que aprenderé?

  • El público comprenderá cómo aplicar correctamente las nuevas normas laborales y anticiparse a los efectos de los proyectos legislativos en sus entornos de trabajo.

Conocimientos Previos

  • Conocimiento básico sobre legislación laboral peruana o experiencia en gestión de personal.

Preguntas y Respuestas frecuentes

Incorporan cambios en la formalización, fiscalización, derechos colectivos y obligaciones empresariales, que deben ser aplicados y comunicados internamente.

Deben garantizar su cumplimiento, capacitar al personal y difundir los reglamentos oficiales dentro de la organización.

Pueden modificar derechos, procesos de contratación y condiciones laborales, por lo que es clave mantenerse informado y adaptarse estratégicamente.

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